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4月12日，西安旅游集團召開經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約會議，會議由集團黨委副書記、紀委書記唐喆主持，集團黨委書記、董事長毋文利出席會議并講話。集團黨委副書記、總經(jīng)理陸飛及其他領導班子成員出席會議，集團各部室負責人、各二級公司領導班子成員參加會議。

會議通報了11家全資子公司和5家控股公司88名干部調(diào)整聘任情況，對2022年度各公司經(jīng)營目標任務和考核工作進行了說明。同時，簽訂了經(jīng)理層聘任協(xié)議、2022年度經(jīng)營業(yè)績責任書及安全目標責任書。

毋文利董事長強調(diào)，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理是貫徹落實習近平總書記關于國企改革重要指示精神，落實中央及省市關于國企改革三年行動的“標志性改革動作”，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措，對推動集團深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

毋文利董事長要求，一是要深刻認識經(jīng)理層任期制和契約化管理改革落地的重要意義，充分認識到深化干部人事制度改革是激發(fā)集團各企業(yè)活力的必由之路，只有扎實、認真推動集團經(jīng)理層成員任期制和契約化管理各項部署落地落實，才能進一步釋放集團高質(zhì)量發(fā)展的新動能和新活力。二是要繼續(xù)抓好經(jīng)理層任期制與契約化管理后續(xù)重點工作，堅持任期管理規(guī)范化、常態(tài)化，突出業(yè)績目標科學性、挑戰(zhàn)性，實現(xiàn)考核結果強激勵、硬約束。三是以推行經(jīng)理層任期制與契約化管理為契機，搶抓機遇，推動文旅產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。堅定戰(zhàn)略引領不動搖，堅持市場導向不動搖，堅持品質(zhì)提升不動搖，精準施策，讓集團的戰(zhàn)略規(guī)劃落地成景，凝聚合力，筑牢集團發(fā)展的堅實基礎。